介護ヘルパーの求人 - 東京都 八王子市

創立１９９９年。 高齢者が幸せを実感できるような介護を、そして「福祉のまちづく り」を目指しているＮＰＯ法人です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

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１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

創業以来順調に業績を伸ばし、Ｈ１２年の４月より始まった介護保 険業務を中心に、創業７０年のキャリアと信頼にささえられ福祉業 務で第一線をめざしています。当社は一切残業がありません。

「優れたスタッフがやさしいケアと共に（ＹＯＵ＝あなた）のもと へ」をモットーに、常に利用者様の声に耳を傾け、職員研修に力を 入れ、日々サービス向上に努めている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

居宅介護・重度訪問介護・訪問介護・移動支援を行っています。 ７月１日で会社設立３年になります。地域の皆さんに愛され続けら れるように支援を提供していきます。

居宅介護・重度訪問介護・訪問介護・移動支援を行っています。 ７月１日で会社設立３年になります。地域の皆さんに愛され続けら れるように支援を提供していきます。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。