介護福祉士のハローワーク求人 - 新潟県 新潟市

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

当法人は、全ての方からご満足頂ける医療、介護サービスを提供す るため、熱意のある優れた専門スタッフが、真心を込めてトータル 的なケアを致しております。平成２８年２月開設

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

県内各地の病院、介謨老人保健施設をはじめとして、関連の社会福 祉法人等と連携し、新潟の地域医療・福祉に少しでも貢献できるよ う、医療・福祉のネツトワークを築いています。

県内各地の病院、介謨老人保健施設をはじめとして、関連の社会福 祉法人等と連携し、新潟の地域医療・福祉に少しでも貢献できるよ う、医療・福祉のネツトワークを築いています。

新潟市西区黒埼地区の住宅街にあり交通に便利な立地で、比較的小 規模な施設です。「笑顔のリレー」を合い言葉に、職員、ご利用者 様、ご家族様、地域の方々と共に、心豊かな毎日を創ります。

福祉・医療分野でのスペシャリストを養成しています。学生の「な りたい夢」を応援するために、教職員全員でサポートをしています 。有休取得率９０％以上の働きやすい職場です。

県内各地の病院、介謨老人保健施設をはじめとして、関連の社会福 祉法人等と連携し、新潟の地域医療・福祉に少しでも貢献できるよ う、医療・福祉のネツトワークを築いています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・看護・介護を一体化し、高令化社会並びに地域医療にスタッ フ一丸となり取り組んでいる病院です。

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

まるで自宅のような家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の日常 生活を支援しています。職員一人ひとりが専門職員として職種を超 えたチームワークでサービス提供に努めております。

満６０才以上で、自分の身の回りは出来るが、食事を作ることが厳 しい方を入居させ、お世話するケアハウス。同じく居宅の介護保険 該当者が、通所で介護を受けるデイサービスセンターを運営。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。