介護福祉士のハローワーク求人 - 新潟県 新潟市

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

昭和５５年、保育園開設以来２０年を経て、更に乳児園、老人デイサービスの合築施設を加えて、一層の社会的要請に応えて行ける法人である。

県内に１７検診センターを有し、年間７２万人の健康診断を行って いる団体です。

県内に１７検診センターを有し、年間７２万人の健康診断を行って いる団体です。

福祉・医療分野でのスペシャリストを養成しています。学生の「な りたい夢」を応援するために、教職員全員でサポートをしています 。有休取得率９０％以上の働きやすい職場です。

「障がいがあるなしに関係なく、赤ちゃんからお年寄りまで、住み 慣れた地域で生きていくことが出来る社会づくり」を理念に、新潟 市では唯一県内でも数少ない「共生型」福祉事業実践の法人です。

国家資格取得に特化した専門学校、及び小規模保育施設・放課後等 デイサービスを運営している学校法人

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

利用者の為の介護を行っており科学的根拠に基づいた自立支援介護 を実践しています。新潟市で唯一、日中おむつゼロ施設に認定され ています。職員間の連携がしっかりとれており働きやすい職場です

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

利用者様の日々の生活をサポートするとともにスタッフ一同とお子 様が「トライ」して一緒に成長できる事業所を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

まるで自宅のような家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の日常 生活を支援しています。職員一人ひとりが専門職員として職種を超 えたチームワークでサービス提供に努めております。

医療・看護・介護を一体化し、高令化社会並びに地域医療にスタッ フ一丸となり取り組んでいる病院です。