介護福祉士のハローワーク求人 - 東京都 足立区

平成６年開設のセンターで明るく働きやすい施設です。駅より徒歩 ５分の立地です。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。

全施設入居金無料（頑張り過ぎない勇気）をキャッチフレーズに、 低価格のサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して 当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

法人の理念：孝慈＝思いやり　地域貢献　古千谷苑の理念：自立 支援　意思と人格の尊重　地域との連携

法人の理念：孝慈＝思いやり　地域貢献　古千谷苑の理念：自立 支援　意思と人格の尊重　地域との連携

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護事業の中でも特に、地域密着型の事業を中心に、医療と介護の 連携に努め、ご利用者と最後まで関わる体制を作っています。

介護事業の中でも特に、地域密着型の事業を中心に、医療と介護の 連携に努め、ご利用者と最後まで関わる体制を作っています。

介護事業の中でも特に、地域密着型の事業を中心に、医療と介護の 連携に努め、ご利用者と最後まで関わる体制を作っています。