介護老人保健施設のハローワーク求人 - 埼玉県 ふじみ野市

ふじみ野市の地域中核病院です。介護老人保健施設併設。アットホ ームな雰囲気の中、初心者の方でも、優しく丁寧にご指導いたしま す。仕事と生活のバランスが取れる環境です。＊事業所画像情報有

ふじみ野市の地域中核病院です。介護老人保健施設併設。アットホ ームな雰囲気の中、初心者の方でも、優しく丁寧にご指導いたしま す。仕事と生活のバランスが取れる環境です。＊事業所画像情報有

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

当施設は、介護保険が定めた人員基準以上に人を配置し利用者様に 優しく、職員にも働きやすい環境に気を配っています。研修制度や 資格取得援助制度も充実しています。

当施設は、介護保険が定めた人員基準以上に人を配置し利用者様に 優しく、職員にも働きやすい環境に気を配っています。研修制度や 資格取得援助制度も充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。