介護老人保健施設のハローワーク求人 - 滋賀県

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していただけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していただけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していただけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していただけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していただけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していただけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していただけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していただけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していただけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していただけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していただけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防にも力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防にも力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防にも力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防にも力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

「ご利用者第一主義のもと、心ある良質の医療と介護を追求いたします」を法人理念として多職種協働のもとご利用者の自立（律）支援、在宅復帰・在宅療養支援を推進しています。

「ご利用者第一主義のもと、心ある良質の医療と介護を追求いたします」を法人理念として多職種協働のもとご利用者の自立（律）支援、在宅復帰・在宅療養支援を推進しています。

「ご利用者第一主義のもと、心ある良質の医療と介護を追求いたします」を法人理念として多職種協働のもとご利用者の自立（律）支援、在宅復帰・在宅療養支援を推進しています。

「ご利用者第一主義のもと、心ある良質の医療と介護を追求いたします」を法人理念として多職種協働のもとご利用者の自立（律）支援、在宅復帰・在宅療養支援を推進しています。

「ご利用者第一主義のもと、心ある良質の医療と介護を追求いたします」を法人理念として多職種協働のもとご利用者の自立（律）支援、在宅復帰・在宅療養支援を推進しています。