介護老人保健施設のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

入所定員１３２名・通所定員４０名　 当法人は、病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション等を 運営し、総合的医療を行っています。

入所定員１３２名・通所定員４０名　 当法人は、病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション等を 運営し、総合的医療を行っています。

研修、教育に力を入れており、人材を大切にし、職員が働きやすい 環境づくりに努力しています。笑顔が絶えない職場です。

研修、教育に力を入れており、人材を大切にし、職員が働きやすい 環境づくりに努力しています。笑顔が絶えない職場です。

平成２２年５月設立の老健施設です。多職種が集まり、スキルアッ プ出来る環境が整っています。社内研修も充実していますので、知 識向上に役立ちます。

横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供 している医療法人です。訪問サ－ビス拠点の拡大、老人保健施設等 積極的な事業展開をしています。

平成２２年５月設立の老健施設です。多職種が集まり、スキルアッ プ出来る環境が整っています。社内研修も充実していますので、知 識向上に役立ちます。

平成２２年５月設立の老健施設です。多職種が集まり、スキルアッ プ出来る環境が整っています。社内研修も充実していますので、知 識向上に役立ちます。

平成２２年５月設立の老健施設です。多職種が集まり、スキルアッ プ出来る環境が整っています。社内研修も充実していますので、知 識向上に役立ちます。

平成２２年５月設立の老健施設です。多職種が集まり、スキルアッ プ出来る環境が整っています。社内研修も充実していますので、知 識向上に役立ちます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

経営母体は、北海道北見市にある小林病院です。当施設は緑豊かな 日当たりの良い施設となります。ゆったりとした雰囲気の中、しっ かりとリハビリテーションに取り組める施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護老人保健施設として、医師の指示の下、各専門職がチームとな り「信頼と真心」を礎に、ご利用者の「在宅復帰・在宅支援」を応 援しています。

介護老人保健施設として、医師の指示の下、各専門職がチームとな り「信頼と真心」を礎に、ご利用者の「在宅復帰・在宅支援」を応 援しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護老人保健施設として、医師の指示の下、各専門職がチームとな り「信頼と真心」を礎に、ご利用者の「在宅復帰・在宅支援」を応 援しています。

介護老人保健施設として、医師の指示の下、各専門職がチームとな り「信頼と真心」を礎に、ご利用者の「在宅復帰・在宅支援」を応 援しています。