介護老人保健施設のハローワーク求人 - 秋田県

秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信頼の介護」をモットーにしております。令和４年度の年休取得率７１％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。

秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信頼の介護」をモットーにしております。令和４年度の年休取得率７１％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。

秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信頼の介護」をモットーにしております。令和４年度の年休取得率７１％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。

秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信頼の介護」をモットーにしております。令和４年度の年休取得率７１％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。

秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信頼の介護」をモットーにしております。令和４年度の年休取得率７１％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。

秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信頼の介護」をモットーにしております。令和４年度の年休取得率７１％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、保健・医療・福祉分野の複合体を目指し、活動しております。２４時間利用可能な保育園あります。【秋田県認定健康経営優良法人】

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、保健・医療・福祉分野の複合体を目指し、活動しております。２４時間利用可能な保育園あります。【秋田県認定健康経営優良法人】

非営利法人である社会福祉法人による介護福祉サービスの提供を行 っているため、さまざまな職種の方が働いており、活気溢れる職場 となっております。★大館市働くパパママ応援企業

非営利法人である社会福祉法人による介護福祉サービスの提供を行 っているため、さまざまな職種の方が働いており、活気溢れる職場 となっております。★大館市働くパパママ応援企業

医療と介護の融合を図り家庭復帰を支援し、高齢者介護を主軸とし た地域福祉に貢献する。 働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

地域住民に対する行政サービスの提供

幅広い年齢層のスタッフを雇用し、地域に貢献する企業を目指し取 り組んでおります

幅広い年齢層のスタッフを雇用し、地域に貢献する企業を目指し取 り組んでおります

豊かな環境の中、利用者と仲良くコミュニケーションをとりながら 業務を遂行しています。やさしさと豊かな人間性で利用者の意志を 尊重する介護を実践します。

利用者個々の長年の生活リズムや生活スタイルを変えることなく、 今までの暮らしが継続出来るよう、その思いに寄り添いながら日常 生活の支援に努めることを目的とする。

昭和５３年に病院を開業し、平成６年より介護老人保健施設を病院 併設としてオープンし、職員１４０名程で運営。

昭和５３年に病院を開業し、平成６年より介護老人保健施設を病院 併設としてオープンし、職員１４０名程で運営。

昭和５３年に病院を開業し、平成６年より介護老人保健施設を病院 併設としてオープンし、職員１４０名程で運営。

精神科病院２００床、精神科デイケア５０名、介護老人保健施設１ ００床、老健通所リハビリ２４名、障害者自立支援センター、居宅 ・在宅介護支援センター