介護職員のハローワーク求人 - 大阪府 池田市

家庭的な雰囲気はもとより、これからの高齢化社会のニーズに応え ていける施設、また、やりがいのある職場作りなどを目指しており ます。

株式会社アスモの１００％出資子会社。「顧客満足あリきの介護」 を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

家庭的な雰囲気はもとより、これからの高齢化社会のニーズに応え ていける施設、また、やりがいのある職場作りなどを目指しており ます。

安穏・談話・手技をモットーにゆったりと介護業務にあたっていま す。在宅支援をメインに訪問介護・施設介護・ケアプラン作成等、 トータル的に在宅支援をしています。

認知症のお年寄の方を、ゆったりとした家庭的な環境の中で介護し ます。利用者人数は７名です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

急性期一般病院から在宅まで，地域の皆様の健康を支える 複合体へと，より積極的に活動しています。

居宅介護支援事業を運営しております。職員と利用者様と一緒に、 事業所を作り上げていきたいと思っております。

体を正しく動かし、マシンを使った運動とストレッチ、個別機能訓 練を行い、ご利用者様の機能回復を目指します。

年間休日１２０日以上，有休も採用日から取得可能。研修専門の施 設があり，サポート体制も充実で安心。新入職員研修あり，入職後 も担当職員がフォローします。施設見学も随時募集しています。

介護業界の習慣にとらわれず、新しい介護を創造し実現を目指して います。他業種との連携を図り、新しい事業への取組みを行ってい ます。