介護職員のハローワーク求人 - 愛知県 豊橋市

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

介護理念は、「互いに寄り添い、助け合い、分かち合いたい」笑い のたえないアットホームなデイサービスです。

介護理念は、「互いに寄り添い、助け合い、分かち合いたい」笑い のたえないアットホームなデイサービスです。

介護理念は、「互いに寄り添い、助け合い、分かち合いたい」笑い のたえないアットホームなデイサービスです。

平成２９年２月に花桃、令和６年７月に花梅を新設オープンしまし た。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていき ます。

介護理念は、「互いに寄り添い、助け合い、分かち合いたい」笑い のたえないアットホームなデイサービスです。

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私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇リとしていま す。その為に　社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇リとしていま す。その為に　社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇リとしていま す。その為に　社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

平成２９年２月に花桃、令和６年７月に花梅を新設オープンしまし た。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていき ます。

平成６年７月１日社会福祉法人すこやか会の設立認可（愛知県知事 ）。高齢者の人権を守り、尊厳ある人間としての生活が保障される 、自由で文化的な地域に開かれた施設づくりをめざしている。

平成１４年１２月３日宅老所いるか　開所　 平成１６年　９月１日いるかの家　開所　 平成１９年　４月１日宅老所いるか　移転

平成１４年１２月３日宅老所いるか　開所　 平成１６年　９月１日いるかの家　開所　 平成１９年　４月１日宅老所いるか　移転

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。