介護職員のハローワーク求人 - 東京都

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

住民活動により設立された社会福祉法人で「共に支え合い、共に生きる」という理念の下、５つの事業を通じ地域の福祉に貢献しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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新卒の１０代から７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中！未経験からでも業務に慣れるまで担当者が丁寧にサポートします。地域に根ざし、信頼される企業を目指しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

社会福祉法人協和会は、保健・医療・福祉の一体化を目指し、菊地外科胃腸科・ジエロントピア菊華（医療法人三和会）が主体となり設立いたしました。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

地域とのつながりを大切にし、お客様ひとりー人が生き甲斐と自尊心を持って生活できるよう真心込めてサービスを提供しています。又、当社で働くことでステップアップしていける会社です。

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弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

働き易い職場を創り、快適なサービスを提供する。という理念のもとに、社会福祉サービスの向上に日々取り組んでおります。平成２８年８月から新施設に移転、併設「あゆみ保育園」を開設。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

在宅医療、予防医療（健診・内視鏡各センター）、リハビリテーション（脳血管１・呼吸器１・運動器１）にも力を入れ、積極的に地域医療、保健への貢献を果たそうと努力しています。

小規模デイサービスを中心に展開していく会社です。ご利用者様にしっかり寄り添える小さな介護を目指しています。