介護のハローワーク求人 - 大分県 津久見市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

２４時間救急受入れする地域の拠点病院です。 地域医療・地域社会に貢献し信頼される病院を目指しています。 『令和６年３月　大分県働きたい医療機関に認定されました。』

一般内科外来・リハビリ・往診・訪問看護・訪問リハビリ・特定健 診等重点的に行っております。

平成４年４月より津久見市において高齢者福祉事業を開始し、「利 用者一人ひとりが安心して暮らせるお手伝いを」を基本理念とし、 ３つ（利用者、職員、地域）の「ともに」を基本方針としています

上下関係がなく、現場でおきたトラブル等についても何でも話し合 い、相談することのできる、風通しの良い職場です。シフトの希望 休日も取得しやすい環境です。時間外勤務もほとんどありません。

医療・介護という安定した業界の中で、さらなる発展を目指します

医療・介護という安定した業界の中で、さらなる発展を目指します

昭和４７年創立以来、きめ細かいフードサービスを提供することを 基本理念に経営を進めてまいりました。今日、病院・施設給食のパ イオニアとして、絶大な信頼を担っております。

平成４年４月より津久見市において高齢者福祉事業を開始し、「利 用者一人ひとりが安心して暮らせるお手伝いを」を基本理念とし、 ３つ（利用者、職員、地域）の「ともに」を基本方針としています

平成４年４月より津久見市において高齢者福祉事業を開始し、「利 用者一人ひとりが安心して暮らせるお手伝いを」を基本理念とし、 ３つ（利用者、職員、地域）の「ともに」を基本方針としています

平成４年４月より津久見市において高齢者福祉事業を開始し、「利 用者一人ひとりが安心して暮らせるお手伝いを」を基本理念とし、 ３つ（利用者、職員、地域）の「ともに」を基本方針としています

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ユニットケアを充実し、高齢者の生活の質を向上させるために努力 を重ねる、やりがいのある職場です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

小規模で家族的雰囲気の中で楽しい老後が営める事業所造りを目指 します。

地域に根ざした介護付有料老人ホームです。 移乗用リフトや見守り機器等を導入し、 職員の負担軽減と働きやすさに努めています。