介護のハローワーク求人 - 東京都 葛飾区

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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大正５年より保育園を運営し、平成２年からは、学童保育クラブを 設立する。平成１４年４月よりケアハウス及びデイサービスセンタ ーを併設し、平成１５年１月からヘルパーステーション開設。

当社は働き易い雰囲気を主体にし介護で困っておられる方に対して も、きめ細かい対応をする努力を常に行い、社員に対しては働く時 間を個々に尊重しその方に応じて対応するようにしております。

創業３０年を迎えた東証スタンダード上場企業「株式会社テクノフ レックス」の１００％子会社です。高齢者の暮らしを支える福祉用 具レンタル事業を中心に景気の影響を受けにくい安定した企業です

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１４年４月に南水元にて開設し、現在は堀切と共に３ヶ所でデ イサービスセンター・訪問介護・居宅介護支援事業を行いトータル で利用者様に安心していただける介護を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

誰もが健康で充実した生活を送れる様に、愛情と奉仕の精神をもっ て施設運営に当り、入所者の人間性を尊重し、家庭的で明るく楽し い場の提供を目指しています。