介護のハローワーク求人 - 栃木県 日光市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全職種が対等な立場で専門性を活かしながらケアやリハビリを実践 しています。スタッフ一同「自立支援」や「ＱＯＬの向上」に向け て取り組んでいます。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

日光市にＨ１０年より、町田市にＨ２２年より特別養護老人ホーム 等の運営を行っており、Ｈ２６年１２月にユニット型特養を相模原 市にオープンしました。

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

法人理念「ＳＵＮ（太陽）ＳＯＮ（息子）ＴＨＡＮＫＹＯＵ（感謝 ）」大切にしています。日本の伝統文化を尊重し四季折々の行事や 暮らしの習慣を取り入れ安心安楽な生活の場を提供しています。

法人理念「ＳＵＮ（太陽）ＳＯＮ（息子）ＴＨＡＮＫＹＯＵ（感謝 ）」大切にしています。日本の伝統文化を尊重し四季折々の行事や 暮らしの習慣を取り入れ安心安楽な生活の場を提供しています。

平成１２年４月１日開院。平成１４年４月には１００床５階建ての 病院が新築完成し、５０床の介護老人施設も併設しております。（ １８年４月託児所新設）

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

大室ダムと公園に隣接し、春は桜の木に囲まれる緑豊かな景色の中 、入居者の方々に家庭的な雰囲気の中で、安心して日常生活を送れ るような「個別ケア」を実旋しております。

医療保険適用の療養型病院です。日光という自然に恵まれた環境の 中で「患者さんに元気になっていただき、退院していただく」を合 言葉に、リハビリを中心にした医療を実施しています。

日光市、宇都宮市において、高齢者・障がい者福祉事業を展開、と ちぎ介護人材育成認証制度レベル３認証法人です。Ｉｏｔ導入や働 き方改革を推進しています。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

平成１４年４月に５０床の老人保健施設を新築開所しました。入所 ・ショートステイ、通所リハビリテーションも行っております。