介護のハローワーク求人 - 秋田県 鹿角市

スギコンテナ苗木の生産に力を入れています。 シェアは県内でトップクラスです。

介護、生活支援、退院後の機能回復等、利用者に合わせた支援を行 っています。

大湯温泉の力を活かし、リハビリを中心とした病院です。医療から 介護に至るまでの継続した流れを大切にして 資格取得の為の助成制度もあり、スキルアップを応援しています。

大湯温泉の力を活かし、リハビリを中心とした病院です。医療から 介護に至るまでの継続した流れを大切にして 資格取得の為の助成制度もあり、スキルアップを応援しています。

大湯温泉の力を活かし、リハビリを中心とした病院です。医療から 介護に至るまでの継続した流れを大切にして 資格取得の為の助成制度もあり、スキルアップを応援しています。

医師による医学的管理のもと、看護・介護やリハビリテーション、 居宅介護支援等幅広く地域の保健、医療、福祉に貢献。１時間単位 で取れる有給休暇制度もあり、職員にとって優しい職場です。

サービス計画に基づき在宅復帰を念頭に社会生活上の便宜の供与や 日常生活上のお手伝いを致します。微笑苑の名の如く皆が笑顔にな るように努め施設カラーの黄色にまさる明るい施設を目指します。

ご利用者様並びにご家族のニーズに応え、家族みんなが毎日笑顔で 過ごせるお手伝いを。そのためにはまず従業員が楽しく働ける環境 づくりをしていきたいと思います。

階層別研修や介護技術等の専門研修、資格取得支援研修等の法人研 修制度やエルダー・メンター制度による職員の育成・定着とキャリ アアップを支援しています。

工場内も明るく、働きやすい工夫がされています。平均勤続年数２ ０年以上です、長期勤続できる事業所です。

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工場内も明るく、働きやすい工夫がされています。平均勤続年数２ ０年以上です、長期勤続できる事業所です。

工場内も明るく、働きやすい工夫がされています。平均勤続年数２ ０年以上です、長期勤続できる事業所です。

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階層別研修や介護技術等の専門研修、資格取得支援研修等の法人研 修制度やエルダー・メンター制度による職員の育成・定着とキャリ アアップを支援しています。

階層別研修や介護技術等の専門研修、資格取得支援研修等の法人研 修制度やエルダー・メンター制度による職員の育成・定着とキャリ アアップを支援しています。

階層別研修や介護技術等の専門研修、資格取得支援研修等の法人研 修制度やエルダー・メンター制度による職員の育成・定着とキャリ アアップを支援しています。

階層別研修や介護技術等の専門研修、資格取得支援研修等の法人研 修制度やエルダー・メンター制度による職員の育成・定着とキャリ アアップを支援しています。

ご利用者様並びにご家族のニーズに応え、家族みんなが毎日笑顔で 過ごせるお手伝いを。そのためにはまず従業員が楽しく働ける環境 づくりをしていきたいと思います。