介護のハローワーク求人 - 静岡県 静岡市

介護を軸にその人の『生きるチカラ』を支える会社。介護をしない介護施設として、介護の新たな価値観を世の中に提案していきます。

１９７７年より、民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

静岡県中部地区を中心に６つの高齢者福祉事業所を多角的に展開しております。「相手のことを自分のことと思える心を持つ」を理念に、ご利用者様に寄り添う介護を目指す企業です。

１９７７年より、民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

１９７７年より、民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

介護を軸にその人の『生きるチカラ』を支える会社。介護をしない介護施設として、介護の新たな価値観を世の中に提案していきます。

医療的ケアが必要な重度の障害者であっても、地域で安心して生活できるよう、障害当事者とともに障害福祉サービス事業を展開しています。

２０代から６０代までの従業員が中心となり、活気あふれる労働環境が自慢です。また、自らの能力を最大限に発揮できるようなサポート体制も充実しています。

地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまちづくりを進めています。

工場内冷暖房完備。明るい家庭的な職場づくりをモットーに新型機械導入し上昇中。

工場内冷暖房完備。明るい家庭的な職場づくりをモットーに新型機械導入し上昇中。

会社創立以来着実に業積を伸ばし続け、安定成長している。特に女性の社会進出を応援しています。「お互い様」を合言葉に職員同士助け合いながら働けている明るい職場です。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や　認知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

２０～４０歳代の職員を中心に心の通ったケアに努めている。１Ｆには一般の方も利用可能な喫茶店もあり、地域に根差した施設として様々な繋がりを大切にております。

どんな人も心豊かに生きることができる社会の実現を目指して活動している当事者団体です。

地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまちづくりを進めています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

企業理念・行動指針を大切に守り社員誰もが公平公正で、この会社で楽しく向上心を持ち自己実現したいと思える、充実した研修制度、透明感のある人事制度が整備されています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。