介護の求人 - 大糸線 穂高駅

サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。

サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに 仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

・特別養護老人ホーム（ライフ・ライフ松川・ライフ穂高） ・介護老人保健施設（ライフ２）・グループホーム（くらし） ・デイサービスセンター（花しょうぶ）他

・特別養護老人ホーム（ライフ・ライフ松川・ライフ穂高） ・介護老人保健施設（ライフ２）・グループホーム（くらし） ・デイサービスセンター（花しょうぶ）他

働く者自らが出資をし、経営・運営にも参加する民主的な協同組合 です。働く仲間みんなで話し合い運営する協同労働という働き方。 地域と人に必要な仕事を起こして事業化を目指します。

小規模事業所で和気あいあいと日々支援しています。

サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに 仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。

サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに 仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。

利用者や家族の思いに寄り添い、安心と満足の得られる看護・介護 を提供することをモットーに従業員一同取り組んでいます

若年者・高齢者等も積極的に雇用し福祉関係の仕事を通じて地域に 根ざした事業を行い、貢献していきます。