企画の求人 - 福井県 敦賀市

職員が困っていては、「困っている」を支えることはできない、職 員の幸せがご利用者の幸せに繋がるという考えを大切にしています 。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

リフォームを中心に順調に業績を伸ばしています。工事の７割がＯ Ｂ様からの再依頼ですので、お客様満足度には自信が有ります。職 場環境は皆で協力し合い定時退社を心掛けています。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

個性を尊重し、上司部下同じ目線でのびのびと働けます。平均年齢 が若くポジティブな社風が特徴。２０２２年、物流倉庫・水産加工 場・通販オフィス竣工。２０２６年、かにファクトリーＯＰＥＮ

「あそび」を資源に、幼児教育のノウハウを活かしたまちづくりや 課題解決に取り組み、子どもたちの成長を支えながら、地域の魅力 を生み出し、地域創生と社会課題の解決に貢献します。

「あそび」を資源に、幼児教育のノウハウを活かしたまちづくりや 課題解決に取り組み、子どもたちの成長を支えながら、地域の魅力 を生み出し、地域創生と社会課題の解決に貢献します。

アミューズメント業を通じていつでもお客様の「楽しさ」に挑戦し 続け、地域社会に貢献できるスマイルコミュニティホールを運営。

さまざまな世代の社員が、良好な人間関係の中で切磋琢磨しつつ協 力して新しいことに挑戦する会社です。ＤＸを活用して業務を効率 化し、充実した社会人生活を過ごしています。

技術向上を基本方針とした人材育成に取リ組んでいます。　 関連技術の資格、免許取得奨励。

技術向上を基本方針とした人材育成に取リ組んでいます。　 関連技術の資格、免許取得奨励。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

平成２年４月の開設以来、認知症や脳血管障害の予防、治療、家族 の介護指導や総合的なリハビリテーションに力を入れています。ま た、認知症疾患医療センターも併設し、地域連携をとっています。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。