伐採のハローワーク求人 - 宮城県

少人数ですが、将来的に法人化を目指しております。 チームでの仕事になるのでコミュニケーションを大事にしています

少人数ですが、将来的に法人化を目指しております。 チームでの仕事になるのでコミュニケーションを大事にしています

会社創立後７９年目になります。週４０時間変形労働時間制を採用 、会社が定める休日も年１０３日あります。現在は素材生産業、造 林請負業が主であり、刈払機、チェンソ－等の使用が主です。

パナソニックビルダーズグループに加盟し、地震に強い安心、安全 なお住まい、高品質の住宅設備を提供。地元の皆様に頼りにされる 工務店を目指しております。定年はありません。

創業７５年の実績と確かな技術力を持ち、木を切って使うばかりで はなく、未来に向かって木と共に成長、共存して行く事を目指し、 木材リサイクル事業や植林活動を行っています。

設立して間もない新しい会社ですが、長年の送電線業務経験者や国 家資格保有者が多数在籍しています。社内ではチャットツールを使 用しており情報の共有や提案、質問などに迅速に対応しています。

創業５５年、銘木伐採から一般材及び山林事業全般と幅広く木材に 精通しています。 様々な木材にアプローチできる環境があります。

官公庁及び東北電力の発注工事を主体に安定した経営を行って いる。若手中心の会社であるが年々力を付けて来て居り、今後 一層の発展が期待できる。

当社は個々のスキル促進を目標に様々な建設機械の技術資格取得、 安全教育、又は造園施工管理技士、土木施工管理技士資格取得のた めの教育プログラムの受講等に力を入れております。

製材工場が栗駒山麗にあり森林の伐採・植林・育林を行って乾燥設 備での化石燃料の使用ゼロやカンナ屑などのペレット化により廃棄 物ゼロに取り組んでおります。

製材工場が栗駒山麗にあり森林の伐採・植林・育林を行って乾燥設 備での化石燃料の使用ゼロやカンナ屑などのペレット化により廃棄 物ゼロに取り組んでおります。

より働きやすい労働環境の整備に努めています。 ※有給休暇の取得率は約８割（令和５年度実績） ※未消化の有給休暇は翌年へ繰越し　※休日の振替も可能

より働きやすい労働環境の整備に努めています。 ※有給休暇の取得率は約８割（令和５年度実績） ※未消化の有給休暇は翌年へ繰越し　※休日の振替も可能

仙台市の公園緑地事業及び都市緑化事業に協力しその発展振興を図 り公共の福祉の増進に寄与することを目的に設立された財団法人で す。

平成２８年１２月に設立した新しい会社です。

個人庭園・東北自動車道の植栽工事管理を主とする。 将来ますます有望な会社です。

会社創立以来様々な分野で活躍している。技術とデザイン性を兼ね そなえた庭づくりを目指し、技術検定等の資格取得にも力を入れバ ックアップする。