作業療法士のハローワーク求人 - 東京都 練馬区

職員は新人からベテランまで幅広くおります。職員の連携、連帯に力を入れ、親睦会や職員旅行等、楽しい企画があります。有給取得率も高く、職員相互間の協力を大切にしています。

職員は新人からベテランまで幅広くおります。職員の連携、連帯に力を入れ、親睦会や職員旅行等、楽しい企画があります。有給取得率も高く、職員相互間の協力を大切にしています。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

成長発達に遅れの心配があるお子様の個々の性格や特徴に応じた支 援を行います。子ども達の成長発達をご一緒に見守り促していける 方のご応募をお待ちしております。

ＩＴと医療で事業を行っており、会社として「変化」を求めている ので新しいことを行うことができる社風があります。

ＩＴと医療で事業を行っており、会社として「変化」を求めている ので新しいことを行うことができる社風があります。

地域に密着し、一人一人の利用者様に寄り添える医療を目指し、 ２０代から４０代が中心の楽しく明るい雰囲気の職場です。 また、個人やご家庭の状況に合わせたシフトが可能です。

人を大事にし、人を育てる企業です。福祉理念と市場原理の融合を 常に念頭においています。当社独目の研修、フォロー制度によりス キルアップが可能です。

人を大事にし、人を育てる企業です。福祉理念と市場原理の融合を 常に念頭においています。当社独目の研修、フォロー制度によりス キルアップが可能です。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

知的障がい者の生涯を通して発達、就労、生活、余暇等、様々な面 からの支援を行っています。

☆併設の診療所・老人保健施設などと連携しより良い地域医療介護 を目指しています。 ☆仕事と家庭の両立ができるような体制作りに努力しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

訪問介護と訪問看護にＩＣＴを組み合わせ、スタッフのテレワーク 実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。ＰＣや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。

訪問介護と訪問看護にＩＣＴを組み合わせ、スタッフのテレワーク 実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。ＰＣや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。

龍岡会では、いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたいと願 う多くの皆様のために、介護老人保健施設をはじめ医療・看護・介 護の様々なサービスを提供しています。

慈誠会グループは、東京都板橋区と練馬区、埼玉県新座市で１０の 病院と３つの介護老人保健施設、４つの介護専用型有料老人ホーム 、訪問看護や介護まで幅広く地域医療福祉事業を展開しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

地域の交流を図り、より良い介護を目指す。 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。