保育士のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市中区

昭和８年８月、株式会社松坂屋・社長伊藤次郎左衞門祐民氏の寄付 より設立された法人である。現在保育園、乳児院を経営しており、 福祉施設としてよく利用されている。

昭和８年８月、株式会社松坂屋・社長伊藤次郎左衞門祐民氏の寄付 より設立された法人である。現在保育園、乳児院を経営しており、 福祉施設としてよく利用されている。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

名古屋市内に認可保育園２ヶ所と事業所内保育所２ヶ所を運営し、 ４０年以上の保育実績を持つ「緑の丘福祉会」が運営しています。 定員３８名のアットホームで保育環境に恵まれた保育所です。

名古屋市内に認可保育園２ヶ所と事業所内保育所２ヶ所を運営し、 ４０年以上の保育実績を持つ「緑の丘福祉会」が運営しています。 定員３８名のアットホームで保育環境に恵まれた保育所です。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」