健康のハローワーク求人 - 埼玉県 加須市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様に安全快適を提供し、将来性があり明るく家庭的な職場です

主要取引先が大手外食チェーン、大手スーパー及びコンビニエンス を主とし、景気に影響されない安定した企業です。

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地域医療及び地域生活に貢献したく、事業所で働く社員に寄り添い ”働くスタッフを大切に”をモットーとしています。

家庭的な雰囲気の中での介護業務を行っており、職員はやさしく、 しっかりした老人介護ができる人が集まっています。 【既卒者応援宣言企業】

配置薬で扱う商品の８割以上は自社工場で製造し、良質な商品をリ ーズナブルな価格で提供できるのが強み。ドラッグストアの全国展 開を視野に、グループ化も進めています。

配置薬で扱う商品の８割以上は自社工場で製造し、良質な商品をリ ーズナブルな価格で提供できるのが強み。ドラッグストアの全国展 開を視野に、グループ化も進めています。

昭和４７年設立の社会福祉法人。久喜市に法人本部と保育所２ケ所 、羽生市と加須市にそれぞれ特別養護老人ホームを持ち、平成１６ 年４月ＪＲ埼京線戸田公園駅前に駅型保育所を設置。

令和３年春から経営体制を刷新し、入居者ファーストかつ職員満足 度の高い職場環境を目指して人員、設備に投資しています。

令和３年春から経営体制を刷新し、入居者ファーストかつ職員満足 度の高い職場環境を目指して人員、設備に投資しています。

女性施術家も多く活躍しております。充実した研修制度をご用意し ておりますので初心者の方も安心のサポートが万全です。またワー クライフバランスを大事にし、勤めやすい環境を整えております。

女性施術家も多く活躍しております。充実した研修制度をご用意し ておりますので初心者の方も安心のサポートが万全です。またワー クライフバランスを大事にし、勤めやすい環境を整えております。

当法人は１９４５年に始まり、創立７０周年から８０周年に向かっ ています。キリスト教の愛の精神を土台として、「ゆりかごから墓 場まで」総合的福祉事業を展開しています。

主要取引先が大手外食チェーン、大手スーパー及びコンビニエンス を主とし、景気に影響されない安定した企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。