健康のハローワーク求人 - 埼玉県 所沢市

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

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２０２５年４月に、新規設立の企業です。

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清流と緑豊かな自然環境で、幼稚園児とお年寄りの世代間交流の 理想的な生活空間の中で生き生きと働ける職場です。

わかりやすい説明と暖かい対応を心がけ、「ホームドクター」とし て、地域の皆さまの健康維持のお手伝いをさせていただいておりま す。創業して２３年の地域密着型のクリニックです。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

配置薬で扱う商品の８割以上は自社工場で製造し、良質な商品をリ ーズナブルな価格で提供できるのが強み。ドラッグストアの全国展 開を視野に、グループ化も進めています。

配置薬で扱う商品の８割以上は自社工場で製造し、良質な商品をリ ーズナブルな価格で提供できるのが強み。ドラッグストアの全国展 開を視野に、グループ化も進めています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

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認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。　「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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