管理栄養士
医療法人社団 柔心会 - 秋田県男鹿市船越字一向67-1
患者様、利用者様に対して「笑顔、丁寧、気遣い」をモット―に、 地域医療に密着したサ―ビスを心掛けています。
介護支援専門員(ケアマネージャー・居宅介
医療法人社団 柔心会 - 秋田県男鹿市船越字一向67-1
患者様、利用者様に対して「笑顔、丁寧、気遣い」をモット―に、 地域医療に密着したサ―ビスを心掛けています。
介護員(介護福祉士)
医療法人社団 柔心会 - 秋田県男鹿市船越字一向67-1
患者様、利用者様に対して「笑顔、丁寧、気遣い」をモット―に、 地域医療に密着したサ―ビスを心掛けています。
介護員
医療法人社団 柔心会 - 秋田県男鹿市船越字一向67-1
患者様、利用者様に対して「笑顔、丁寧、気遣い」をモット―に、 地域医療に密着したサ―ビスを心掛けています。
准看護師「ショートステイ華むすび」
ショートステイ華むすび (株式会社 なついコーポレーション) - 秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り二号2-7
日常生活全般を支援するとともに、地域住民との交流を図り、心身 共にリフレッシュした生活を送れるよう支媛します。
技術職員(クレーンオペレーター)
広洋産業 株式会社 - 秋田県男鹿市脇本脇本字前野109-2
昭和47年創業以来、一般土木・海洋土木・舗装工事などで安全か つ着実に施工実績を築いております。社員の皆さんには失敗を恐れ ず、新しい事にどんどん挑戦するのが我が社のモットーです
ホイールローダー運転手、バックホー運転手
広洋産業 株式会社 - 秋田県男鹿市脇本脇本字浦田坂ノ上22-1
昭和47年創業以来、一般土木・海洋土木・舗装工事などで安全か つ着実に施工実績を築いております。社員の皆さんには失敗を恐れ ず、新しい事にどんどん挑戦するのが我が社のモットーです
土木作業員
株式会社 加藤組 - 秋田県男鹿市脇本脇本字向山18-6
総合建設業として地域の開発に貢献しているほか、全県小中高校柔 道・野球大会など主催し、地域の融和にも努めている。
土木施工管理技術者
天喜建設 株式会社 - 秋田県男鹿市脇本脇本字大石館69-1
昭和45年創業以来、順調に業績を伸ばし業務拡張を図る。
大型ダンプ運転手
天喜建設 株式会社 - 秋田県男鹿市脇本脇本字大石館69-1
昭和45年創業以来、順調に業績を伸ばし業務拡張を図る。
看護師(正・准)
社会福祉法人 えびす会 障害者支援施設 若美荘 - 秋田県男鹿市野石字大場沢下1-20
満18才以上の知的障害者の日常生活の場として利用者の個々の能 力に応じた支援を行い自立できるように支援することを目的とする 施設です。
一般事務員
広洋産業 株式会社 - 秋田県男鹿市脇本脇本字前野109-2
昭和47年創業以来、一般土木・海洋土木・舗装工事などで安全か つ着実に施工実績を築いております。社員の皆さんには失敗を恐れ ず、新しい事にどんどん挑戦するのが我が社のモットーです
調理員
ショートステイ華むすび (株式会社 なついコーポレーション) - 秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り二号2-7
日常生活全般を支援するとともに、地域住民との交流を図り、心身 共にリフレッシュした生活を送れるよう支媛します。
技術職員
広洋産業 株式会社 - 秋田県男鹿市脇本脇本字前野109-2
昭和47年創業以来、一般土木・海洋土木・舗装工事などで安全か つ着実に施工実績を築いております。社員の皆さんには失敗を恐れ ず、新しい事にどんどん挑戦するのが我が社のモットーです
土木作業員
広洋産業 株式会社 - 秋田県男鹿市脇本脇本字前野109-2
昭和47年創業以来、一般土木・海洋土木・舗装工事などで安全か つ着実に施工実績を築いております。社員の皆さんには失敗を恐れ ず、新しい事にどんどん挑戦するのが我が社のモットーです
主任介護支援専門員(ケアマネージャー)
医療法人社団 柔心会 - 秋田県男鹿市船越字一向67-1
患者様、利用者様に対して「笑顔、丁寧、気遣い」をモット―に、 地域医療に密着したサ―ビスを心掛けています。
建築施工管理技術者(未経験者)
天喜建設 株式会社 - 秋田県男鹿市脇本脇本字大石館69-1
昭和45年創業以来、順調に業績を伸ばし業務拡張を図る。
土木施工管理技術者(未経験者可)
天喜建設 株式会社 - 秋田県男鹿市脇本脇本字大石館69-1
昭和45年創業以来、順調に業績を伸ばし業務拡張を図る。
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以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。 希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。 その際、求人番号を伝えるとスムーズです。 応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。 また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。 その点にご注意ください。
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