健康のハローワーク求人 - 静岡県 掛川市

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

働きながら免許取得ができます。准看護師修学交付金制度あり。 勤務地：掛川市中心部より車で１５分 職員食堂完備（昼食提供）

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取扱商品のほとんどはＰＢ商品で、高品質で低価格な商品作りをし ています。業界で唯一東証スタンダード上場企業 健康経営を目指し、健康経営優良法人に６年連続で認定！

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、医療事務、介護事業に女性が活躍し 、「次世代認定マークくるみんマーク」を取得

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆた かに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとっ てなくてはならない存在を目指します。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

精神障害を対象とした、病める人達の看護及び生活指導を行う業務 で健康な職員であれば誰も働ける職場。尚、定年後も継続して働く ことが出来る職場でもあります。

「心技一体」の理念のもと、お客様満足、従業員満足、社会満足を 目指し、美と健康を創造する企業です。有給消化率が高く、プライ ベートを充実させることができます。

各種事業展開をしています。開設１５年目。いろいろな事にチャレ ンジしていきたいという、バイタリティのある方のご応募を楽しみ にしています。スキルアップのための研修制度あります。

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オートバイマフラーの専門メーカー　社員はオートバイ好きが多く ツーリングクラブをつくり活動している 得意先は川崎重工業（株）、スズキ（株）

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私たちの使命は、人々がより良く、より健康的な生活を送るのに役 立つ製品を開発、製造、供給することです。患者様、消費者のみな さまの健康に寄与できる製品を製造しています。