児童指導員のハローワーク求人 - 長野県

家庭の事情等で養育できない子供たちを預かり、生活の面倒をみている。定員４１名。

当法人は障がいのある人もない人も共に暮らしやすいユニサーバルな地域社会の実現を目指し、こどもたちの自立に向けたソーシャルスキルの獲得や地域の課題解決を地域の方々と連携し目指します。

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接することのできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

弊社は創業八年目の会社となります。空調機メンテナンス及びハウ スクリーニングを事業の柱にしておりましたが、今後福祉の部門と ２本柱で会社運営をしてまいりたいと考えております。

長野市内で幅広く福祉事業を実施している社会福祉法人の中で、主 に障害児の発達支援を行っている通所支援事業所です。乳幼児期・ 学齢期の発達支援を行っています

あたえる。まつ。ひらく。 誰かの一日が少しでも軽くなるあたえる側として存在する。 関わる全てのひとの可能性をひらき続ける。

あたえる。まつ。ひらく。 誰かの一日が少しでも軽くなるあたえる側として存在する。 関わる全てのひとの可能性をひらき続ける。

地域の利用者の方に、自立した生活を営むことができるよう、多様 な支援を提供していきます。

発達に特性のある子どもたちに、運動・認知・社会性を育む療育を 行っています。集団と個別で、一人ひとりの「できた」を引き出し ます。

人を大切にし、共感を生む未来を生きるを経営理念とし、多様な個 性を持つ子供たちが、安心・つながり・成長を育み、誰もが幸せに 生きる未来を共に創ることが私たちの想いです。社内研修も充実。

【社是】子どもの可能性を大切にし将来の活躍のために「学び」で お手伝いします。 【社訓】「和」を大切にし仲間と共に成長します。

サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに 仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。

当法人では「介護職員初任者研修」などの資格取得に力を入れてい ます。働きながら資格取得しやすいように受講料の補助も行ってお ります。個性豊かな職員ばかりで和気あいあいと支援しています。

発達に特性のある子どもたちに、運動・認知・社会性を育む療育を 行っています。集団と個別で、一人ひとりの「できた」を引き出し ます。

サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに 仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。

「お子様から高齢者様まで、全ての人に、喜び・感動・幸せを提供 します」を企業理念とし、利用者様と従業員双方にとって楽しく、 納得のいく人生を過ごすことを常に意識しています。

「お子様から高齢者様まで、全ての人に、喜び・感動・幸せを提供 します」を企業理念とし、利用者様と従業員双方にとって楽しく、 納得のいく人生を過ごすことを常に意識しています。

東京都の遠隔地施設で、軽井沢町の豊かな自然に囲まれた子どもの 家（キリスト教をベースとしている）本部は東京にあり連携して児 童の健全育成に務めている。