入浴支援のハローワーク求人 - 愛知県

平成２４年に開設。これまでによく見かけた病院風、施設風の建物 を見直し住まいにこだわリ木造平屋建の和風建築を採用しました。 入居者お年寄り、ご家族、職員にとっても居心地の良い空間です。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

居心地が良く笑顔の溢れる職場づくりに力を入れています。スタッ フさん、利用者さん、皆が心の通う福祉サービスを提供して、地域 に密着した企業を目指しています。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

充実した研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます。 「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に寄 り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

知的障害を持つ利用者の意向を尊重して、多様な福祉サービスが総 合的に提供されるよう創意工夫することにより、地域で安心して暮 らすことができるよう支援します。

障害者の地域生活支援のため、長期にわたる継続的な生活支援を提 供します。利用者も職員も安心して定着して頂けるよう、社内体制 の充実に力を入れていきます。

充実した研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます。 「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に寄 り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

人にやさしい地域に密着した介護サービス事業を柱として、社会貢 献、環境にやさしい事業の創造と実現を目指し若いエネルギーあふ れる企業です。

さくらの里グループは『まごころサービス』をモットーに地域で支 持される事業所をめざしています。施設から在宅ケアサービス、地 域包括支援センターと皆様を総合的にサポートしています。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。