写真のハローワーク求人 - 佐賀県

平均年齢４４．６歳、２０代～６０代が活躍する幅広い世代構成。 年齢の隔たりが少なく、距離の近い社風で連続休暇制度も整う働き やすい職場です。

仕事は職人らしく迅速かつ丁寧に、それ以外は和気あいあいと楽し く笑顔の絶えない雰囲気づくりを大切にしています。苦手を克服す るでなく長所を活かし適材適所の現場配置を心がけています。

仕事は職人らしく迅速かつ丁寧に、それ以外は和気あいあいと楽し く笑顔の絶えない雰囲気づくりを大切にしています。苦手を克服す るでなく長所を活かし適材適所の現場配置を心がけています。

３０代～４０代の女性がたくさん活躍しています。全国５４店舗の ネットワーク、業界最大級１０．４万人の会員基盤という強みに加 え、２０，０００社以上の法人会員と契約を締結しています。

創業以来５８年、歴史を大切にしながら「月曜日に来たくなる会社 」を目指し、働きやすさを追求しています。健康経営優良法人２０ ２４の認定を受け、従業員の健康と福利厚生を大切にしています。

着実に業績を伸ばし、安定成長をしている。若い世代が多く活気に あふれた職場です。結婚しても続けられるように勤務時間を変更す る制度があり、活用している女性社員も多数います。

着実に業績を伸ばし、安定成長をしている。若い世代が多く活気に あふれた職場です。結婚しても続けられるように勤務時間を変更す る制度があり、活用している女性社員も多数います。

着実に業績を伸ばし、安定成長をしている。若い世代が多く活気に あふれた職場です。結婚しても続けられるように勤務時間を変更す る制度があり、活用している女性社員も多数います。

創業以来、増収増益を続ける安定した基盤のある会社です。３０才 ～６５才まで幅広い年代の社員で業務を行っており、明るい環境の 職場です。

患者ニーズに対応し快適なマタニティライフを常に追求する。よく 働き、よく遊ぶを目標にレクリエーションも多く従業員に働きやす い職場環境、働きがいのある職場づくりをめざしている。

昭和２８年創業設立、平成３年法人化、主として官公庁工事が多い ★令和３年３月　若年雇用促進法に基づくユースエール認定取得★

近年はクラウドによる情報共有やタブレットによる現場管理を取り 入れ、生産性向上を図っています。それにより、残業時間も減少し 働き方改革が進み、働きやすい環境へと変化しています。

経営理念の「技術者たる前にまず人間たれ」のもと「やり方の前に あり方」を重視した教育を実施。技術を得る前に他者と関わり信用 信頼を得る事が、幸せを感じ働くために最も重要だと考えています

建築基礎工事、土木工事を主に行っていて、地域発展のため地区の 要望にも応じながら満足していただける様努力致してます。

新しい工法を開発している会社ですが、社員への安全管理を最も大 切にしています。又、研修制度や資格手当も充実しており、社員一 人一人の目的に寄り添い、共に成長できる会社を目指しています。

新しい工法を開発している会社ですが、社員への安全管理を最も大 切にしています。又、研修制度や資格手当も充実しており、社員一 人一人の目的に寄り添い、共に成長できる会社を目指しています。