副業のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

解体工事を事業の基軸に据えて、『安全を第一に』を合言葉にし、 品質目標に『安全を最優先にした職場環境づくり』を掲げ、日々努 力・精進し、社会全体に貢献する企業グループを目指しております

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

２０代の若者が多く、みんな元気良く、仲良く仕事をしています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

ウィッグをファッション～医療分野まで幅広く提供し、海外にも 展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も 豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援

解体工事を事業の基軸に据えて『安全を第一に』を合言葉に、品質 目標に『安全を最優先にした職場環境づくり』を掲げ、日々努力・ 精進し、社会全体に貢献する企業グループを目指しております

解体工事を事業の基軸に据えて『安全を第一に』を合言葉に、品質 目標に『安全を最優先にした職場環境づくり』を掲げ、日々努力・ 精進し、社会全体に貢献する企業グループを目指しております

解体工事を事業の基軸に据えて、『安全を第一に』を合言葉にし、 品質目標に『安全を最優先にした職場環境づくり』を掲げ、日々努 力・精進し、社会全体に貢献する企業グループを目指しております

医療にＩＴを組み合わせることで、時代の一歩先を行く新しい医療 サービスを提供していきます。より幸福で美しい社会を目指し、そ の「想い」を共有する人材育成にも力を入れています。

少子高齢化が進む中、地域に根差して、心豊かな暮らしを支えるサ ービスのご提供と、高齢者の方、障がいを持った方を始め、誰もが 笑顔になれる街づくりの実現を目指しています。

電気関係国家資格取得へ向けた個別研修形態の塾少人数制で、個別 方式のため、参加される方の声がすぐに伝わります。忍耐強く取り 組める方に向いた職場です。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

昭和５６年創業以来順調に業績を伸ばし、Ｈ２０年度売上５６億円 。病院や企業の社員食堂等、約１６５ヶ所を受託先として管理運営 し、１３５０名のスタッフが働いています。

県市町村等官公庁ビルをはじめ、近年では民間企業ビルに対しても 業績を伸ばしている。県内トップクラスの会社と自負しており、更 なる発展を目指しております。　【浦和与野雇用対策協会会員】

働く人が資金と労働力を持ち寄り、事業運営にも主体的に参加する 協同組合を労働者協同組合といいます。私たちは、人と地域に役立 つ仕事をおこし、人の可能性を信じて、日々の活動をしています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。