労働者協同組合労協センター事業団の求人

働く者が賃金を出し合い地域に必要な仕事おこしをする協同組合企 業。雇う雇われるの関係ではなく、自主的な事業運営管理をする。 出資金を出し組合員となって働くことを基本としている。

働く者が主人公となる協同組合（ワーカーズコープ）組織です。人 と地域に価値ある様々な仕事を事業化します。当団は任意団体の為 、入職後各個人一口５万円の出資制度有。退職の総会後返還。

働く者同士の協同労働での協同組合です。経営、労働、出資をして 働く団体です。働く人を主人公とする働き方です。組合員になり働 いてもらいます。

一口出資の原則

一口出資の原則

当企業組合労協センター事業団は働く人が主人公となる協同組合で す。人と地域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組 合のため、一口５万円の出資制度有。退職後の総会後返還。

当法人は、働く人が主人公となる協同組合です。人と地域に価値あ る様々な仕事を事業化します。労働者協同組合のため出資金制度が ありー口５万円です。退職年度の総代会も以って返還します

当事業団は、働く労働者一人ひとりが出資し、全員が経営の責任も 担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職に当たって一 口５万円の出資が必要です。（退職後に返還されます）

平成２９年４月安曇川に新事業所設立。令和２年より相談支援事業 を開始。令和７年４月に労協センター事業団安曇川事業所として新 規発足。

平成２９年４月安曇川に新事業所設立。令和２年より相談支援事業 を開始。令和７年４月に労協センター事業団安曇川事業所として新 規発足。

働く人が資金と労働力を持ち寄り事業運営にも主体的に参加する協 同組合を労働者協同組合（ワーカーズコープ）といいます。人と地 域に役立つ仕事を興し、人の可能性を信じ日々活動をしています。

働く人が資金と労働力を持ち寄り事業運営にも主体的に参加する協 同組合を労働者協同組合（ワーカーズコープ）といいます。人と地 域に役立つ仕事を興し、人の可能性を信じ日々活動をしています。

一口出資の原則

一口出資の原則

働く者同士の協同労働での協同組合です。経営、労働、出資をして 働く団体です。働く人を主人公とする働き方です。組合員になり働 いてもらいます。

働く者同士の協同労働での協同組合です。経営、労働、出資をして 働く団体です。働く人を主人公とする働き方です。組合員になり働 いてもらいます。

障害児・者の介助をする福祉事業所です。事業所に併用する利用者 以外も利用できる駄菓子屋があります。

働く者が出資し一人ひとりが主人公となる協同組合の組織です。一 人の思いや「困った」に寄り添い、必要な仕事や活動を協同しなが ら作っていきます。

働く者が出資し一人ひとりが主人公となる協同組合の組織です。一 人の思いや「困った」に寄り添い、必要な仕事や活動を協同しなが ら作っていきます。

働く者が出資し一人ひとりが主人公となる協同組合の組織です。一 人の思いや「困った」に寄り添い、必要な仕事や活動を協同しなが ら作っていきます。