労務管理の求人 - 青森県 弘前市

従業員は顧客に対し納得設計施工をめざし、会社は従業員に出来る だけ利益を還元する。

脳卒中・交通事故等後遺症患者のリハビリを専門に行っている病院 である。老健では要介護認定者の自立支援とリハビリを目的とした 施設で入所・デイケア・ショートステイを提供します。

創立２０年目を迎え、約２００社と顧問契約中。新たな相談も続々 と寄せられ、仕事の質と量を給与に反映させる能力主義制度を採用 。休日数地域最高水準、年次有給休暇完全消化を誇ります。

創立２０年目を迎え、約２００社と顧問契約中。新たな相談も続々 と寄せられ、仕事の質と量を給与に反映させる能力主義制度を採用 。休日数地域最高水準、年次有給休暇完全消化を誇ります。

社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命 」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から ８事業所へと拡大し、順調に運営をしています。

会社設立以来着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きやすい 環境作りに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所 、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事 業を展開している。

主として婦人服、パンツ、スカートの縫製、関東、関西の百貨店に 納品

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。