印刷のハローワーク求人 - 東京都 港区

顧客満足を第一にしなやかな感性、確かさの追求を掲げ、社員が活 き活きと働ける職場を大切にしています。

人材ビジネスのリーディングカンパニー「パソナグループ」の特例 子会社として、”才能に障害はない”をコンセプトに障害者の職域 の拡大を目指しチャレンジする企業です。

人材ビジネスのリーディングカンパニー「パソナグループ」の特例 子会社として、”才能に障害はない”をコンセプトに障害者の職域 の拡大を目指しチャレンジする企業です。

「もっとオフィスを考えたい」をテーマに、ＯＡ機器販売にとどま らず、高度な専門知識と高い技術力でお客様の情報処理関連業務の ー切を代行するなど、高い信頼を得ています。

国立印刷局が担う製品は、いずれもきわめて公共性が高く、国民の 暮らしに身近なものばかりです。これらを安定的かつ確実に提供し 続けることで、国立印刷局は社会の信頼に応えています。

第一生命保険株式会社の特例子会社として、障がい者を中心に、同 グループ企業から業務を受託する会社。

平均年齢２９．４歳、社員４１名の会社です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が 多数おります。未経験入社が９割以上です。

平均年齢２９．４歳、社員４１名の会社です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が 多数おります。未経験入社が９割以上です。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数 おります。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数 おります。

チラシ・カタログ・ポスター等のデザインから印刷、加工まで一貫 生産を行う「総合印刷企業」として全国展開している会社です。

平均年齢２９．４歳、社員４１名の会社です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が 多数おります。未経験入社が９割以上です。

官公庁や出版社、教育機関等を主な顧客に出版印刷を軸とする総合 印刷業。電子書籍やアプリ開発など幅広い情報加工ソリューション も実現しています。

真摯に信頼に応える社風。デザインのプロフェッショナルたちが、 その創造性を最大限に発揮できるよう、あなたは縁の下の力持ちと して、会社全体の円滑な運営を支える重要な役割を担います。

創業６６年。主要取引先：農業、消防・防災分野。顧客、マスメデ ィア他協力各社と直接御取引を行い、知見と経験を活かし、顧客の 問題・課題に寄り添い、創造的に解決、顧客の喜びに貢献し続ける

東京定期観光で有名な、はとバスのグループ会社。グループ各社か らの保険申込、パンフレット・地図・広告等の製作受注、グッズの 販売、添乗員派遣、路線バスや建設現場の警備を行ってます。