吹付工のハローワーク求人

平成元年創業以来、着実に業績を伸ばしている法面工事のプロフェ ッショナル企業です。

平成元年創業以来、着実に業績を伸ばしている法面工事のプロフェ ッショナル企業です。

土木工事の技術と人材を育み、社会貢献に努めています。また、地 域ではボランティア活動に取組み、従業員、協力会社の親睦を図る 為、ゴルフ大会や釣り大会も実施しています。

今年、創業４０周年を迎え、国土交通省を初め、官公庁発注の工事 を手掛けています。専門工事のエキスパートとして評価される企業 を目指し頑張っています。

塗装業に興味をお持ちの方お待ちしています。

専門性の高い仕事ですが、業界未経験者や女性技術者も多数活躍中 です。また設計と施工どちらでも望むキャリア形成が図れます。当 社は「履歴」よりも「やる気」を尊重します。

会社創立以来、毎年売上げを伸ばし、地域社会に貢献している。 週休２日制を導入し、福利厚生面も各種有り充実しており、社員が 働きやすい環境作りをしている。

昭和４６年設立以来、自然と環境を護り豊かな未来を創るを社是と し、安定した基盤のもとで成長し続けています。

昭和２６年創業以来順調に業績を伸ばし、毎年十数億の完成工事高 を維持している。今後も公共工事を主に民間工事を含め一層の期待 ができる。（土木、橋梁、トンネル、港湾）

平均勤続年数１８年超え。過去６年間の定着率１００％。卓越した 技術と豊富な経験を武器に、危険な斜面を安全な大地へと生まれ変 わらせるプロフェッショナル集団です。

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しています。

平成２７年６月より川邊組四代目社長阿部清治を迎え、新生川邊組 としてスタートしました。「伝統と進化」のシナジー効果を最大限 に発揮し、社員と地域と共に繁栄する未来型企業を目指します。

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しています。

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しています。