品質管理のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

西出興業は、常にお客様の立場にたって企業経営をはかり、お客様への奉仕の精神を通して適正な利潤を確保し、企業の存在、発展と社員の生活向上を通して地域社会に貢献する。

常に堅実な経営を心がけております。また、社員の意見を尊重し、新規事業等には積極的に取り組む姿勢でおります。社員に利益を還元する事を方針のひとつとしております。

当社にはベテラン社員が多く在籍しており、豊富な経験と知識を活かして業務に取り組んでいます。新入社員も安心して働けるよう、イチから丁寧にサポートする体制が整っています。

「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。

新築工事・リフォーム工事をお客様から受注し施工管理しています 。お客様・職人と直接やり取りもするため、達成感・満足度が高い と思います。

自社工場の拡充・機械設備の強化により、更なる発展に向けてレベ ルアップを図っているところです。若い社員も多く、個々の実力を 十分発揮でき、やる気があればどんどんスキルアップできます。

ＮＴＴグループのスマートエネルギー事業の中核。カーボンニュー トラル実現とエネルギーの地産地消を推進、ＩＣＴやＥＮＧ力を結 集し事業を拡充。通信サービスの安定的継続を果たしていく。

１９７０年創業以来黒字経営を更新し続け、業界に於いてはトップ 企業の位置にあります。国家資格取得についても会社がバックアッ プし、階層別に研修を実施するなど、教育体制も充実しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

当社の工法が建築業界に認められ、今後の発展に期待できる。人材 育成に力を入れています。

当社の工法が建築業界に認められ、今後の発展に期待できる。人材 育成に力を入れています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

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創業昭和５１年、順調に業績を伸ばしており、全道一円に出張し、 特殊技術取得には最適である。