品質管理のハローワーク求人 - 神奈川県

１９７０年創業以来黒字経営を更新し続け、業界に於いてはトップ 企業の位置にあります。国家資格取得についても会社がバックアッ プし、階層別に研修を実施するなど、教育体制も充実しています。

当社は量産体制における効率化・省力化に積極的に取り組み売上げ アップの促進に努め、ヤル気十分の優秀な社員を「実力主義」で報 いるという考えを採用しています。

企画・デザイン・設計からモックアップ・金型製作に至るまで、新 製品開発をトータルにサポート、グループの技術力と規模は日本で もトップクラスに位置します。社員の定着率も良い職場環境です。

創業明治２６年（１２０年以上）から足柄上郡及びその近郊を中心 に、官公庁・民間発注の工事を約１６億円受注、施工する総合建設 業です。給与は職能給等導入。

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当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

「建築の『つくる』をつくる」をミッションに建築の新たな可能性 にチャレンジしています。多分野の専門家が集まった慶應義塾大学 発スタートアップです。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

各メーカーから開発依頼や業務支援依頼に基づき技術力の提供を行 い業績を延ばしています。想いをアイデアに！アイデアをカタチへ ！

平成１２年創業以来順調に業績を伸ばし、業務拡充して来ました。 人材重視・誠実さをモットーに経営しています。

「安全・安心・誇りと責任感、そして確かな技術」をモットーとし 、当社独自の自主ＫＹＫを取り入れ、安全対策を徹底。お客様の大 切な財産を守り、高品質な施工を適正価格で提供しています。

「和」をモットーに家族的に明るい会社で社員一同楽しく働いてい ます。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

会社の方針は「誇りのもてる仕事で適正利益を上げる」２０２０年 の上場を目指しＪ’ｓＦａｃｔｏｒｙなら本気で考えて取り組んで くれるとお客様から信頼される企業でありたいと思っております。

１９３０年創業、ばね技術を応用した自社開発製品に力を入れてい ます。販売先は大手工作機械メーカー中心で、特許も複数所有して います。（横浜知財みらい企業に認定）

１９３０年創業、ばね技術を応用した自社開発製品に力を入れてい ます。販売先は大手工作機械メーカー中心で、特許も複数所有して います。（横浜知財みらい企業に認定）

１９３０年創業、ばね技術を応用した自社開発製品に力を入れてい ます。販売先は大手工作機械メーカー中心で、特許も複数所有して います。（横浜知財みらい企業に認定）