品質管理のハローワーク求人 - 神奈川県

元請にゼネコン・サブコン等直接取引があり仕事も安定しています当社は「社員は会社の財産」という考えの基働きやすい職場環境を整え家族の幸せ一人一人の成長・挑戦を全力でサポートしています

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「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

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昭和２３年創業の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革にチャレンジ中です。人が財産という原点に立ち業界随一の成長力や最先端設備で新しい価値観や発想を持った会社づくりに取り組んでいます。

２０１３年３月２１日に、コープかながわ・コープしずおか・市民生協やまなしが組織合同し、ユーコープとしてひとつになった生協です。３県で約１７７万人の方がユーコープに加入しています。

「あなたに寄り添う」というお客様に寄り添って住宅づくりをお手 伝いするということをモットーにしています。福利厚生として皆で 使える保養所や季節ごとに社内イベントを開催しています。

当社は、千代田化工建設（株）を親会社として、設立以来、主にプ ラント系技術者を中心に他業種・他職種のお仕事に人財を紹介して いる人材サービス会社です。

『生産する現場から、あらゆる食のシーンへの橋渡しをしていく “つながりの輪の中心”であり続けること』 それが、私たちの企業理念です。

『生産する現場から、あらゆる食のシーンへの橋渡しをしていく “つながりの輪の中心”であり続けること』 それが、私たちの企業理念です。

２００２年度以降着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。取 引先も着実に増え、優良企業との取引が多い。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

国内大手プラントメーカー、建設会社、製造メーカー等と業務を行 い、シンガポールを中心に連携し海外業務にも対応できる。 （派２８－３０１７７０）

公共性の高い特殊で専門的な仕事です。平成２７年３月に設立した ばかりの会社で、将来の核となる人材育成に力をいれています。