品質管理のハローワーク求人 - 長崎県 長崎市

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

当社の受注した工事現場は発注者から高い評価をされ、数多くの表 彰を受けています。資格取得等への積極的な支援もあり働きがいの ある会社です。

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重症心身障害児（者）医療、骨・運動器疾患、救急医療（輪番制） 脳卒中リハビリテーション、緩和医療、小児発達障害、小児心身医 療

創業５４周年。木造注文住宅事業を中心に公共施設等の建設事業に も力を注ぎ完成工事高は長崎県１位（２０２４年）。働き方改革に より多様な手当や休暇制度で志高い社員をサポートしています。

創業以来、今日まで橋梁・建築鉄骨、発電プラント用構造物、船殻 などの鋼構造物専門企業として、事業を行っております。 　【マイページあり】

・長崎市役所職員生協特約店／長崎県学校生協指定店 ・日本塗装工業会、日塗装長崎県壁面保全協同組合 ・長崎県建造物解体工業会、長崎市管工業協同組合

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし ています。異なる価値観を尊重し合い互いの強みを生かしながら、 チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

浜町の石丸文行堂より商事部門が分離独立し、昭和４８年に設立。 企業の情報システム構築からオフィスサプライのデリバリーまで、 様々なビジネスシーンに応じたサービス＆サポー卜を提供する。

当社は昭和２７年創業以来、長崎県はもとより九州他県さらに関東 へと営業実績があり建築・土木・港湾各分野において県内トップの 総合建設業として、今後、更なる発展を期待できます。

当社は昭和２７年創業以来、長崎県はもとより九州他県さらに関東 へと営業実績があり建築・土木・港湾各分野において県内トップの 総合建設業として、今後、更なる発展を期待できます。

「三菱重工業（株）」の協力会社として、安定成長を逐げている。 　【マイページあり】

当社は、優れた技術の創出とＩＴが持つ限りない可能性の追求を目 標としております。

建築関係などに納入をしております。安全第一に、人と自然と社会 環境の調和をはかり、創意工夫、誠意をもって、質の高いモノづく りを目指す。　【マイページあり】

建築関係などに納入をしております。安全第一に、人と自然と社会 環境の調和をはかり、創意工夫、誠意をもって、質の高いモノづく りを目指す。　【マイページあり】

「公共工事で地域を護る仕事、働き方改革やワークライフバランス の取組で安心で快適な職場環境作り、確かな技術を皆様に」をモッ トーに企業活動しています。