営繕の求人 - 滋賀県

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の３つを柱に伸展し続けています。

２０２７年に創立６０周年を迎える当社は、より一層社会から信頼・認知され更なる地域社会との共存共栄に努力を重ね「安全・安心・納得」を提供し続ける企業を目指します。

２０２７年に創立６０周年を迎える当社は、より一層社会から信頼・認知され更なる地域社会との共存共栄に努力を重ね「安全・安心・納得」を提供し続ける企業を目指します。

２０２７年に創立６０周年を迎える当社は、より一層社会から信頼・認知され更なる地域社会との共存共栄に努力を重ね「安全・安心・納得」を提供し続ける企業を目指します。

日東電工株式会社の１００％出資会社で、福利厚生部門を中心とした関係会社である。創立以来着実に業積を伸ばし続け、安定成長を遂げている。完全週休２日制、夏季等の長期休暇制度もある。

総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される皆様に清潔で安 全・快適な環境づくりを実現します。・滋賀県女性活躍推進企業認 証二つ星・健康経営優良法人２０２５中小規模法人部門の認定取得

ＳＳ１０１％（社会満足）を企業活動の中心に置き、お客様の想い をカタチにするお客様中心経営を実践 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年間休日１２３日、産休・育休からの復帰率もほぼ１００％、社員 食堂（食事補助有り）。ＯＪＴで技術が身に着けられ定着率も高い 。地域未来牽引企業（神奈川県）に経済産業省より選定された。

総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される皆様に清潔で安 全・快適な環境づくりを実現します。・滋賀県女性活躍推進企業認 証二つ星・健康経営優良法人２０２５中小規模法人部門の認定取得

日東電工株式会社の１００％出資会社で、福利厚生部門を中心とし た関係会社である。創立以来着実に業積を伸ばし続け、安定成長を 遂げている。完全週休２日制、夏季等の長期休暇制度もある。

日東電工株式会社の１００％出資会社で、福利厚生部門を中心とし た関係会社である。創立以来着実に業積を伸ばし続け、安定成長を 遂げている。完全週休２日制、夏季等の長期休暇制度もある。

小さな工事から大規模工事まで、設計から施工まで請け負います。 弊社経営理念でもある果敢なる挑戦を念頭に個々の能力を最大限引 き出せる会社です。

１日本バイリーン株式会社出資の安定した加工会社　２明るく清潔 で年中温度調整されたクリーンな作業環境　３女性パート社員が主 体の単一軽作業（全員参加型）

「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意 識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認 知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。

当社は、ホシデン株式会社の１００％出資の子会社です。 約４割が女性　ワークライフバランスを大切にする会社です。

総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される皆様に清潔で安 全・快適な環境づくりを実現します。・滋賀県女性活躍推進企業認 証二つ星・健康経営優良法人２０２５中小規模法人部門の認定取得

総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される皆様に清潔で安 全・快適な環境づくりを実現します。・滋賀県女性活躍推進企業認 証二つ星・健康経営優良法人２０２５中小規模法人部門の認定取得

従業員の能力・技術を十分に活かせられる社風を持ち、来場される お客様には、従業員の姿勢がすばらしいと評価されています。