土木技術者のハローワーク求人 - 兵庫県

官公庁主体の土木工事を行っており、災害復旧・防止工事により地 域の生活環境改善に取り組んでいます。長谷工コーポレーションの 協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

・主に北播磨エリアを中心に、公共工事を主として手掛ける総合建 設業です。・道路、河川、治山堰堤工事を行っており、近年では農 林水産大臣賞や、兵庫さわやかな県土づくり賞を受賞しています。

地域密着の企業風土で地元からの採用を最優先、地域貢献をモット ーに努めてます。施工スタッフ、事務スタッフ一体となり安全・衛 生面及び品質向上を目指し、地域の皆様から評価をいただいてます

兵庫県内における業界地位高く業積も安定している。従業員の定着 率も高く安心して働ける職場環境である。

明治３０年より島内造園緑化工事。近年は公園、緑地、工事施工増 大、土木工事も受注増。 【画像情報あり】

社員のチームワークがよく、明るく前向きに仕事に取り組み、積極 的な精神力を持ち続けています。

ますます複雑高度化する社会的な要求に対応する為、品質・環境の ＩＳＯを取得し、多様なニーズに対応できる資格と経験を習得し、 お客様の満足を第一に考え行動する会社です。

土木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の 開発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、Ｍ＆ Ａ、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。

地域密着の企業風土で地元からの採用を最優先、地域貢献をモット ーに努めてます。施工スタッフ、事務スタッフ一体となり安全・衛 生面及び品質向上を目指し、地域の皆様から評価をいただいてます

平成２２年１２月設立。（平成２３年６月１日東京事務所設置）。 土木建築に係る設計、積算、施工管理業務の受託を主に営業活動を 開始した新しい会社です。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

若い作業員（２４～３２歳）が主流で全員が重機ダンプ（３ｔ）を のりこなす人たちです。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社は地元建設業者として兵庫県、神戸市、その他一般顧客中心に ５０年の営兼活動を続けています。

当社は地元建設業者として兵庫県、神戸市、その他一般顧客中心に ５０年の営兼活動を続けています。