土木技術者のハローワーク求人 - 大阪府

官公庁を中心とした発注者支援業務・調査・設計業務全般を行って おり、発注者支援業務においては、業界トップクラス。社員の働き やすい職場環境を重視／異業種からでも社員登用多数あり

官公庁を中心とした発注者支援業務・調査・設計業務全般を行って おり、発注者支援業務においては、業界トップクラス。社員の働き やすい職場環境を重視／異業種からでも社員登用多数あり

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

平成６年創業以来順調に業績を伸ばし、大阪府、堺市ほかの指名業 者として、他社に負けない技術力で、今後一層の発展を目ざしてお ります。　本年の売り上げは２２億です。

美濃田産業グループの一員として公共事業又は公共事業に準ずるエ 事を主に大阪府下全域で展開しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

１９５７年創業　枚方市や周辺市に施工地域を特化し公共工事や民 間工事の元請で施工。顧客は国交省、地方自治体、地元企業、大手 ゼネコン等多岐にわたる。老若男女や特定技能者が仲良く就業中。

受注先は、国交省及び財団法人が多い

１９５７年創業　枚方市や周辺市に施工地域を特化し公共工事や民 間工事の元請で施工。顧客は国交省、地方自治体、地元企業、大手 ゼネコン等多岐にわたる。老若男女や特定技能者が仲良く就業中。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

受注先は、国交省及び財団法人が多い

年間施工高の９５％が官公庁の仕事である　 社内関係は家族的で明るい職場環境にあります モットーとして憩いと潤いのある社内環境を作るに有ります

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。