土木技術者のハローワーク求人 - 東京都

平成２年創業 官公庁の造園設計・工事監理を順調に伸ばしています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

公共事業の仕事が中心です。 女性でも働きやすい仕事環境です。 仕事内容は丁寧に教えます。

設立６０年を越えた鉄道工事のプロフェッショナルな技術者集団で す。特に当社が開発し特許を持つ踏切舗装板の「ＫＧ式踏切」は全 国に販売を拡充。独自の技術力で今もなお成長し続ける企業です。

創業以来、官庁工事を中心に受注し現在に至る。 事業内容を拡大して売上を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

平成１４年１０月創業。活気のある若々しい会社で２０～３０代の 若手も活躍しています。高い技術力に定評があり、現在急成長中で す。

自社が保有する特許工法による協会を有しており、現在、協会員は １７９社あります。 現在も入会の問い合わせがあり、増える見込みです。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社施工内容としては、官公庁工事が約９０％以上、一部民間工事 も受注しています。工事場所は東日本を中心に北海道、近畿、四国 、中国、九州とほぼ全国が工事場所となります。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

「社会のしあわせ」「お客様のしあわせ」「社員のしあわせ」を 念頭に、地域社会の発展に寄与できるよう努めています。

「社会のしあわせ」「お客様のしあわせ」「社員のしあわせ」を 念頭に、地域社会の発展に寄与できるよう努めています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

官公庁の仕事を中心に順調に業績を伸ばしております。

平成２０年設立の新しい会社です。健・和・富をモットーに順調に 業績も伸びており、事業所も全国に展開中。一期一会の精神で、人 を大切にする企業です。