在宅のハローワーク求人 - 長崎県 佐世保市

田平町の青洲会病院を中心として医療系及び介護系のサービスを多 数展開中

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

未経験の方でも一から指導致しますので、安心して働ける職場です ２０歳代～５０歳代の方が大活躍中です。

福祉、介護事業を主とした消費生活協同組合法に基づく組織です。 子どもから高齢者まで障害のある方も無い方も共に社会参加が出来 る地域を目指して、県内４事業所も活動しています。

福祉、介護事業を主とした消費生活協同組合法に基づく組織です。 子どもから高齢者まで障害のある方も無い方も共に社会参加が出来 る地域を目指して、県内４事業所も活動しています。

福祉、介護事業を主とした消費生活協同組合法に基づく組織です。 子どもから高齢者まで障害のある方も無い方も共に社会参加が出来 る地域を目指して、県内４事業所も活動しています。

智翔館グループのＩＴ×教育に特化した部門です。現在、自立学習 塾ＲＥＤ、個別指導ネクスタ合わせ、６教室を運営。ＩＴを駆使し 教育現場をよりよくしていくことを目指している企業です。

智翔館グループのＩＴ×教育に特化した部門です。現在、自立学習 塾ＲＥＤ、個別指導ネクスタ合わせ、６教室を運営。ＩＴを駆使し 教育現場をよりよくしていくことを目指している企業です。

定員１８８名の入所施設（特養）を中心に在宅介護サービスを 整備。地域高齢者介護の中心的拠点として老人福祉事業を展開 しています。　「ＭＰ」

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。