地質の求人 - 鳥取県

社員が伸び伸びと充実して仕事に打ち込め、能力開発ができる職場 環境、職務や能力を重視した『人事制度』を導入し『良い仕事は人 づくりから』を基本として魅力ある職場づくりをしている

社員が伸び伸びと充実して仕事に打ち込め、能力開発ができる職場 環境、職務や能力を重視した『人事制度』を導入し『良い仕事は人 づくりから』を基本として魅力ある職場づくりをしている

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

会社創立以来安定した業績を遂げている。また、完全週休２日制を はじめ、夏期休暇等も設けており、福利厚生面でも充実している。

平成１７年６月に旧（株）鳥取日化と旧鳥取建設技研（株）が合併 し新しくできた会社です。有給休暇等がとりやすい会社です。

創業以来、鳥取市に本社を構え、全国各地の地質調査を行っていま す。“正確かつ有益な地盤情報をお届けする”ことを目的に、土の 採取から土質試験解析、結果報告まで一貫して行っています。

弊社は、社会貢献活動の積極的な取り組みとして『砂丘除草ボラン ティア』や、職場環境のワークバランスの向上を目的に『計画有給 ・１時間単位で取得可能な時間有給』の実施等行っています。

弊社は、鳥取県、兵庫県を営業エリアとし、社会インフラ整備のた めの各種調査や設計、解析を行っている建設コンサルタントです。 ガラス張り経営で、「会社の利益は社員の利益」を目指している。

弊社は、鳥取県、兵庫県を営業エリアとし、社会インフラ整備のた めの各種調査や設計、解析を行っている建設コンサルタントです。 ガラス張り経営で、「会社の利益は社員の利益」を目指している。

弊社は、鳥取県、兵庫県を営業エリアとし、社会インフラ整備のた めの各種調査や設計、解析を行っている建設コンサルタントです。 ガラス張り経営で、「会社の利益は社員の利益」を目指している。

当社は建設コンサルタント業を主として、他にフィットネスジム、 農業も営んでいます。建設コンサルタントでは、主に官公庁の仕事 に携わっており、社員は技術力向上のため資格取得を目指します。

当社は建設コンサルタント業を主として、他にフィットネスジム、 農業も営んでいます。建設コンサルタントでは、主に官公庁の仕事 に携わっており、社員は技術力向上のため資格取得を目指します。

当社は建設コンサルタント業を主として、他にフィットネスジム、 農業も営んでいます。建設コンサルタントでは、主に官公庁の仕事 に携わっており、社員は技術力向上のため資格取得を目指します。

当社は建設コンサルタント業を主として、他にフィットネスジム、 農業も営んでいます。建設コンサルタントでは、主に官公庁の仕事 に携わっており、社員は技術力向上のため資格取得を目指します。