外出支援のハローワーク求人 - 長崎県

ヘルパー・２種免許ドライバーが在籍しており、高齢者や障がい者 の手足となって生活・通院のサポートを行います。

認知症によって自立した生活が困難になった方に、家庭的な環境の もとで心身の機能訓練を行い、安心と尊厳のある生活を自立して営 むことができるよう、福祉の増進に寄与する。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

自分らしさをモットーに、利用者と従業員の自分らしさを探し、お 互いに作り上げていけるような会社を目指してます。

在宅生活を支える専門性があり、ご利用者の「想い」に寄り添う事 ができる事業所でありたいと思っております。利用者の「笑顔」の お手伝いが私達の仕事です。笑顔が広がる事業所を創りましょう。

平成６年１月７日に社会福祉法人を設立。 障害者・児童・老人施設を経営。

昭和５９年４月開設以来、敬愛・清潔・徹底をモットーに福祉の 拠点として努力を続けている。『ＭＰ』

法人理念に「Ｃｏｏｌ　ｌｉｆｅ　ｔｏｇｅｔｈｅｒ」を揚げ、利 用していただく入居者様と職員も共に清々しい人生を送れる環境・ 関係づくりを目指しています。　【マイページあり】

平成１６年にオープンした明るい職場です。「ゆっくり」「一緒に 」「楽しく」お年寄りの方達と過ごすお手伝いをしています。

総合的老人福祉施設として、特別養護老人ホームを母体に在宅復帰 を念頭に置き、入浴、排泄、食事等の介護、相談援助等のサービス を提供し、安心して利用できる様、運営しております。『ＭＰ』

総合的老人福祉施設として、特別養護老人ホームを母体に在宅復帰 を念頭に置き、入浴、排泄、食事等の介護、相談援助等のサービス を提供し、安心して利用できる様、運営しております。『ＭＰ』

平成１６年にオープンした明るい職場です。「ゆっくり」「一緒に 」「楽しく」お年寄りの方達と過ごすお手伝いをしています。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

定員２９名のユニット型特別養護老人ホームです。 住居者様の当たり前の暮らしの実現・夢を叶えるために頑張ってい る施設です。

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。

当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。