子育てのハローワーク求人 - 兵庫県 伊丹市

堅実で明るい職場

堅実で明るい職場

現在、訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所、デイサービス を運営している。関連会社はヘルスケアリンク株式会社で大阪と福 岡を拠点に介護事業を展開している。

健康で安心かつおいしい夕食を、笑顔と共にお届けすることをモッ トーに、明るく活気ある職場づくりに取り組んでいます。

外食産業の中で、事業所給食の向上をめざし、　 弊社独自の新システムを提案し、事業の拡張を進めています。

「自然」をテーマにした新しい「保育」を職員みんなで考え、つく っていきたいと考えています。また、子育て中の職員が働きやすい 職場環境を目指しています。

「自然」をテーマにした新しい「保育」を職員みんなで考え、つく っていきたいと考えています。また、子育て中の職員が働きやすい 職場環境を目指しています。

「自然」をテーマとした０歳児～５歳児までの子どもたちの 新しい「保育」をスタッフみんなで考え、試行錯誤を繰り返 しながらつくり上げています。

「自然」をテーマとした０歳児～５歳児までの子どもたちの 新しい「保育」をスタッフみんなで考え、試行錯誤を繰り返 しながらつくり上げています。

「自然」をテーマとした０歳児～５歳児までの子どもたちの 新しい「保育」をスタッフみんなで考え、試行錯誤を繰り返 しながらつくり上げています。

「自然」をテーマとした０歳児～５歳児までの子どもたちの 新しい「保育」をスタッフみんなで考え、試行錯誤を繰り返 しながらつくり上げています。

人として大切な「生きる力」や「人間力」を育むため、”ただの保 育じゃない”保育園やベビーシッターサービスを運営

人として大切な「生きる力」や「人間力」を育むため、”ただの保 育じゃない”保育園やベビーシッターサービスを運営

人として大切な「生きる力」や「人間力」を育むため、”ただの保 育じゃない”保育園やベビーシッターサービスを運営

身だしなみを整えることで精神的に元気で前向きな生活を送って頂 くことを目的に活動しています。高齢者や障害者の生きがいづくり にも役立ち、就業者の生きがいづくりにもつながっています。

全員女性の保育所です。子どもたちが楽しく過ごせることはもちろ んですが良好な人間関係のもと職員も楽しく働ける保育所を目指し ています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。