子育てのハローワーク求人 - 東京都 町田市

職員の雇用は、週休２日制（土曜日交替制）実施。結婚、出産、育 児休暇、子連れ勤務実施と長く動めやすい環境の充実を図り、男性 保育士の必要性も重要と考えている。資質向上の研修重視。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

創立昭和４６年。 乳児・延長・障がい児保育実施地域活動、園庭開放、 ボランティアの受け入れ、子育て支援への取り組み。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

創立昭和４６年。 乳児・延長・障がい児保育実施地域活動、園庭開放、 ボランティアの受け入れ、子育て支援への取り組み。

相模原、横浜を中心に堅実に発展している会社です。

２０２５年８月より労働者協同組合に組織変更しました。 連携グループ：生活クラブ運動グループ、アビリティクラブたすけ あい、たすけあいワーカーズ、ワーカーズ・まちの縁がわ

ホームセンター、カー用品専門店、自転車専門店のチェーンストア 展開。 平成６年６月に株式店頭公開。

県下の大手で”企業基盤力”が安定しており、福利厚生制度の充実 により生涯職業として従事可能。

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介護老人保健施設「ハピネスせりがや」を運営

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

理学系研究職派遣の先駆けとして、トップを走り続け、現在では、 理学系研究職派遣で働く３人に１人がＷＤＢグループから就業して います。顧客は民間企業、大学、公的研究機関が中心です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。