子育てのハローワーク求人 - 長崎県 佐世保市

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

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スタッフ一同仕事をしやすい職場環境作りと、コミュニケーション を大切にしてます。

カフェスタイルを取り入れ　お子さんや保護者様にゆっくり過ごし て頂ける空間を提供しています。また、医療・福祉・教育の連携を 大事にし　お子さんを中心にした子育て支援に取り組んでいます。

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

令和７年６月に新規オープン予定。 託児所を併設したサロンです。 一緒に働きやすい環境を作りましょう。

建材事業部ではケイミュー（株）の代理店、プラント事業本部とＯ Ａ事業部では九州電力（株）の元請として高い評価を受けており、 ＩＳＯ、ＩＳＭＳなどの認証取得にも力を入れ信頼を得ております

保育目標「健康で明るく何事もやり抜こうとするたくましい子ども 」とし、地域の全ての子ども達を育む子育て拠点として教育保育を 推進。それぞれの専門性を高め、子ども達と共に成長できます。

保育目標「健康で明るく何事もやり抜こうとするたくましい子ども 」とし、地域の全ての子ども達を育む子育て拠点として教育保育を 推進。それぞれの専門性を高め、子ども達と共に成長できます。

佐世保に１号店を持つ「一富士商店」を経営しており、今後店舗を 拡大する予定の、勢いのある会社です。

佐世保に１号店を持つ「一富士商店」を経営しており、今後店舗を 拡大する予定の、勢いのある会社です。

地域住民の心身の健康の保持及び生活の安定のために必要な援助を 行うことにより、その保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支 援することを目的とする事業所です。

地域住民の心身の健康の保持及び生活の安定のために必要な援助を 行うことにより、その保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支 援することを目的とする事業所です。

スタッフの意見を柔軟に取り入れる事、労働時間と休憩時間のメリ ハリが取れるシフトづくりをしています。また、休暇（有給休暇含 む）も取りやすい職場環境です。

昭和５０年１０月開園定員１６０名であり人の和を大切に明るい職 場である。

スタッフの意見を柔軟に取り入れる事、労働時間と休憩時間のメリ ハリが取れるシフトづくりをしています。また、休暇（有給休暇含 む）も取りやすい職場環境です。

佐賀、長崎、福岡の３県でマクドナルドを３１店舗運営しているフ ランチャイズ企業です。充実した研修プログラムで、一人ひとりの 成長をサポートしております。

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