学童保育のハローワーク求人 - 愛媛県

子育て中の女性社長ならではの配慮があり、参観日等でも時間単位 で有給休暇を取得することが出来る。また「生活の為の仕事」をモ ットーに誰もが希望の休日を得て楽しく働くことが出来る企業。

子育て中の女性社長ならではの配慮があり、参観日等でも時間単位 で有給休暇を取得することが出来る。また「生活の為の仕事」をモ ットーに誰もが希望の休日を得て楽しく働くことが出来る企業。

小学校内の児童クラブのため、のびのび遊べる環境である。子ども が安心して過ごせる場所づくりを常に考えて見守っている。遊びを 通して、自主性や社会性など身につけるお手伝いをする。

当社が独自に開発しているカリキュラムやメソッドを活用した英語 保育サービスを通じ、子どもたちが多様性を身につけながら成長・ 発達していくための保育・教育を実施しています。

当社が独自に開発しているカリキュラムやメソッドを活用した英語 保育サービスを通じ、子どもたちが多様性を身につけながら成長・ 発達していくための保育・教育を実施しています。

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家庭的雰囲気のもと明るく保育する。

子育て中の女性社長ならではの配慮があり、参観日等でも時間単位 で有給休暇を取得することが出来る。また「生活の為の仕事」をモ ットーに誰もが希望の休日を得て楽しく働くことが出来る企業。

子育て中の女性社長ならではの配慮があり、参観日等でも時間単位 で有給休暇を取得することが出来る。また「生活の為の仕事」をモ ットーに誰もが希望の休日を得て楽しく働くことが出来る企業。

地域や学校の協力を得ながら、遊びを通して留守家庭児童の健全な 育成を行う場所です。

お子様の保育を通して、地域に貢献することを目指して、全員が活 き活きと働けることを大切にしています。

当社が独自に開発しているカリキュラムやメソッドを活用した英語 保育サービスを通じ、子どもたちが多様性を身につけながら成長・ 発達していくための保育・教育を実施しています。

学年別に第一クラブから第四クラブまであり。

学年別に第一クラブから第四クラブまであり。

愛媛県を拠点に業績を伸ばしている企業です。コンプライアンスを 重視し、人材教育を中心に基礎作りを行い、皆様から信用必要とさ れる企業へ成長していきたいと思います。

子育て中の女性社長ならではの配慮があり、参観日等でも時間単位 で有給休暇を取得することが出来る。また「生活の為の仕事」をモ ットーに誰もが希望の休日を得て楽しく働くことが出来る企業。

子育て中の女性社長ならではの配慮があり、参観日等でも時間単位 で有給休暇を取得することが出来る。また「生活の為の仕事」をモ ットーに誰もが希望の休日を得て楽しく働くことが出来る企業。

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