学童保育の求人 - 秋田県

姉妹園と互いに研究実践（運動、音楽、劇、絵画造形）を交換し、 その成果を日常の保育に生かしている。木製総合遊具（アスレチッ ク）等の活用による運動遊び推進。

穏やかで優しい保育を実践しませんか。子どももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」で子どもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

令和３年４月に、幼保連携型の認定こども園　新屋幼稚園・ほいく えんとなりました。新屋幼稚園・ほいくえんは、自然環境に恵まれ 、四季折々を通じて環境を生かした保育を行っております。

穏やかで優しい保育を実践しませんか。子どももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」で子どもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

保育園はやんわりとした肌触りの木造園舎（各クラス７～９人）で 、園庭をはさんで学童保育施設（定員１５名）があります。少人数 制で、家庭にいるような温もりが感じられる保育を目指します。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支 援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える 環境を追及し続けます。

創立９６年の伝統ある幼稚園・保育園です。学童保育も実施してお り、０歳～小学生までの子育てユートピアを目指しています。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

放課後児童（小学校に就学している児童）を働く保護者にかわって 、安心して仕事に打ち込めるよう受け入れる施設です。

２４時間保育所として、時には母親代わりとなり保育を行なってい ます。

２４時間保育所として、時には母親代わりとなり保育を行なってい ます。

２４時間保育所として、時には母親代わりとなり保育を行なってい ます。

穏やかで優しい保育を実践しませんか。子どももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」で子どもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

穏やかで優しい保育を実践しませんか。子どももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」で子どもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

地域住民に対する行政サービスの提供

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。