学童保育の求人 - 秋田県 秋田市

放課後、子どもたちが安全且つ楽しく過ごし、保護者のお迎えを待 てる学童保育サービスを提供しております。

社会福祉法人雄仁会として、幼保連携型認定こども園、児童クラブ があります。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

放課後、子どもたちが安全且つ楽しく過ごし、保護者のお迎えを待 てる学童保育サービスを提供しております。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

保護者会が運営主体となっており、普段は支援員の先生方が児童の 保育を行っています。２年以上従事した方は、都道府県知事が行う 研修を受けて、放課後児童支援員の資格を得ることができます。

子ども達や職員とのコミュニケーションを優先させることでゆとり のある環境を作っていける時間を多くしています。

姉妹園と互いに研究実践（運動、音楽、劇、絵画造形）を交換し、 その成果を日常の保育に生かしている。木製総合遊具（アスレチッ ク）等の活用による運動遊び推進。

令和３年４月に、幼保連携型の認定こども園　新屋幼稚園・ほいく えんとなりました。新屋幼稚園・ほいくえんは、自然環境に恵まれ 、四季折々を通じて環境を生かした保育を行っております。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支 援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える 環境を追及し続けます。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。