小規模保育園のハローワーク求人 - 滋賀県

【経営理念】●介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつまでも自分らしい生活のお手伝い　●保育：すなおな心、あたたかい心、つよい心。生きる力の基礎を培う

２０２５年６月に持株会社がＴＯＫＹＯＰＲＯＭＡＲＫＥＴに上場。保育と飲食を基盤に子どもたちの成長を支える幅広い事業を展開し、今後も更なる拡大を見据えています。

０歳児から２歳児までの小規模保育園です。残業・持ち帰りの仕事をせず、プライベートを充実した上で、保育を楽しめる職場作りをしています。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

０歳児から２歳児までの小規模保育園です。 残業・持ち帰りの仕事をせず、プライベートを充実した上で、保育 を楽しめる職場作りをしています。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想 像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成 を支援しています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想 像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成 を支援しています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

保育・障害福祉事業を運営する法人の児童福祉事業部です。

「おもしろいこと、なんでもくじら級」を理念とし、こども達の「 これやってみたい！」という好奇心を尊重し、幅広い保育を提供し ています。子どもも保育士も楽しいと思える職場環境を整えます。

愛情をもった導きのある褒める保育をしています。また職員の働き やすさを考え、残業（持ち帰り等）はありません。園児・職員全員 が　にこにこ　ほんわか　ぽっかぽか笑顔になれる保育園です。

ＮＴＴドコモの直契約代理店として、滋賀県内に７店舗を展開。 働く社員ひとりひとりの人間力を大切にし、自社で運営する保育園 を３園運営し、長く、働きやすい職場環境です。

０歳児から２歳児までの小規模保育園です。 残業・持ち帰りの仕事をせず、プライベートを充実した上で、保育 を楽しめる職場作りをしています。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

２０２５年６月に持株会社がＴＯＫＹＯＰＲＯＭＡＲＫＥＴに上場 。保育と飲食を基盤に子どもたちの成長を支える幅広い事業を展開 し、今後も更なる拡大を見据えています。