就労支援の求人 - 鳥取県

令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立。 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織で 、多様な事業を行い、持続可能で活力ある地域社会の実現を目指す

障がいがあり、就労することが困難な方達と、木工品を生産するこ とで、共に生きがいを見つけられる職場をめざして、スタッフ一同 がんばっています。

障がいがあり、就労することが困難な方達と、木工品を生産するこ とで、共に生きがいを見つけられる職場をめざして、スタッフ一同 がんばっています。

令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立。 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織で 、多様な事業を行い、持続可能で活力ある地域社会の実現を目指す

真面目な会社です。 丁寧な挨拶と丁寧な支援をしています。 でも、笑いも沢山あります。

真面目な会社です。 丁寧な挨拶と丁寧な支援をしています。 でも、笑いも沢山あります。

真面目な会社です。 丁寧な挨拶と丁寧な支援をしています。 でも、笑いも沢山あります。

「みんなで支えあい共に生きる福祉のまちづくり」を基本理念とし 、安心して住み慣れた家、地城で暮らせるよう地城福祉活動を行っ ている。また、障がい事業に取り組んでいる。

昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、 多様な福祉ニーズに対応し６８年目を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。

昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、 多様な福祉ニーズに対応し６８年目を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。

障がいのある方に熱意をもって職業指導・生活指導をしていただけ たらと思います。障がいを持たれた方と一緒に楽しく仕事をしたい 方を求めます。